-

65.050.2я73
У67

Управление персоналом организации [Текст] : практикум : учебное пособие для студ. вузов / под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 363, [1] с. : табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 362 - 364. - 3000 экз.. - ISBN 5-16-001973-1 (в пер.) : 118.94 р., 118.94 р.

ББК 65.050.2я73

MeSH-главная:

Кл.слова (ненормированные):
УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ -- ПРАКТИКУМЫ -- ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА -- ТРУД -- КАДРОВАЯ РАБОТА -- ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Аннотация: Впервые в отечественной учеб. лит. систематизирован обширный практический материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы. Для студентов, аспирантов вузов, учащихся других уровней и форм обучения, руководителей организаций, специалистов кадровых служб.

Держатели документа:
ЦГБС г. Тюмень

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
~Экземпляры всего: 1
Ф 6 (1)
Свободны: Ф 6 (1)
Найти похожие

65.433я73
С44

Скобкин, Сергей Сергеевич.
Менеджмент в туризме [Текст] : учеб. пособие для студ. вузов / С. С. Скобкин. - М. : Магистр, 2007. - 446, [1] с. : табл. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-9776-0020-0 (в пер.) : 168.64 р.

ББК 65.433я73

MeSH-главная:

Кл.слова (ненормированные):
ТУРИЗМ -- УПРАВЛЕНИЕ В ТУРИЗМЕ -- ИНДУСТРИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА -- ТУРИСТИЧЕСКИЙ ПРОДУКТ -- БИЗНЕС-ПЛАНЫ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ТУРИСТИЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ
Аннотация: В пособии раскрыты вопросы организации и управления туристической деятельностью, проанализированы факторы, влияющие на экономику туристических предприятий, возможные проблемы и пути их решения.
Рассмотрены функции и методы управления человеческими ресурсами и трудовыми процессами в туризме, специфика проектирования организационных структур. Выявлена роль менеджера в стратегии управления и принятия управленческих решений. Описаны особенности инновационного менеджмента и управления проектами в туризме. В пособие включен практикум, содержащий тесты и деловые ситуации по всем темам, рассмотренным в теоретической части книги

Держатели документа:
ЦГБС г. Тюмень
~Экземпляры всего: 1
ЦГБ / ОА (1)
Свободны: ЦГБ / ОА (1)
Найти похожие

65.24я73
Г34

Генкин, Борис Михайлович.
Экономика и социология труда [Текст] : учеб. для студ. вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Б. М. Генкин. - 7-е изд., доп. - Москва : Норма, 2007. - 447 с. : ил. - (Учебник для вузов). - Библиогр.: с. 426 - 434. - Прил.: с. 435 - 441. - 6 000 экз.. - ISBN 978-5-468-00061-8 (в пер.) : 158.69 р., 158.69 р., 205.00 р.

ББК 65.24я73 + 60.56

MeSH-главная:

Кл.слова (ненормированные):
УЧЕБНИКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА -- КАЧЕСТВО ЖИЗНИ -- ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА -- ПОТЕНЦИАЛЫ ЧЕЛОВЕКА -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ -- МОТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА -- ДОХОДЫ -- ОПЛАТА ТРУДА -- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Аннотация: Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов.

Держатели документа:
ЦГБС г. Тюмень
~Экземпляры всего: 3
Ф 6 (1), Ф 20 (1), ИБЦ (1)
Свободны: Ф 6 (1), Ф 20 (1), ИБЦ (1)
Найти похожие

65.290-2я73
М50

Менеджмент [Текст] : учеб. для студ. вузов / под ред. М. М. Максимцова, М. А. Комарова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 320 с. : ил. - Слов. терминов.: с. 310 - 316. - Библиогр.: с. 317 - 318. - 30 000 экз.. - ISBN 978-5-238-01288-9 (в пер.) : 117.07 р., 117.07 р.

ББК 65.290-2я73

MeSH-главная:

Кл.слова (ненормированные):
УЧЕБНИКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ -- СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ -- ПРОЦЕССЫ КОММУНИКАЦИИ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ИНТЕГРАЦИЯ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ -- АНТИКРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Аннотация: Использован комплексный интегрированный подход к процессам управления, рассмотрены факторы неопределенности и риска в менеджменте, а также даны основы антикризисного менеджмента. Для студентов вузов.

Держатели документа:
ЦГБС г. Тюмень

Доп.точки доступа:
Максимцов, М. М. \ред.\; Комаров, М. А. \ред.\
~Экземпляры всего: 2
ЦГБ / ОЧЗ (1), Ф 2 (1)
Свободны: ЦГБ / ОЧЗ (1), Ф 2 (1)
Найти похожие

60.823.3
А 83

Армстронг, Майкл.
Стратегическое управление человеческими ресурсами [Текст] : общественно-политическая литература / М. Армстронг ; пер. с англ. Н. В. Гринберга. - Москва : ИНФРА-М, 2002. - 327 с. - (Менеджмент для лидера). - 5000 экз.. - ISBN 5-16-001192-7 (в пер.) : 10.00 р.
Парал. тит. л. англ. яз.

ББК 60.823.3

Кл.слова (ненормированные):
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Аннотация: Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов.

Держатели документа:
ЦГБС г. Тюмень

Доп.точки доступа:
Гринберг, Н. В. \пер.\
~Экземпляры всего: 1
ЦГБ / ОА (1)
Свободны: ЦГБ / ОА (1)
Найти похожие

65.240.54
Р 58

Робертс, Гарет.
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях [Текст] / Г. Робертс ; ред.: С. Чернышов, А. Мишин ; пер. Л. Зайко. - Москва : HIPPO, 2005. - 278 с. : табл. - (DEVELOPING PRACTICE). - 1000 экз.. - ISBN 5-98293-071-7 : 30.00 р.
Парал. тит. л. англ. яз.

ББК 65.240.54

Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИКА -- ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ -- ПСИХОЛОГИЯ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ДИСКРИМИНАЦИЯ
Аннотация: В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации; привлечь нужных кандидатов; произвести отбор согласно надлежащим критериям; повысить эффективность интервью.

Держатели документа:
ЦГБС г. Тюмень

Доп.точки доступа:
Чернышов, С. \ред.\; Мишин, А. \ред.\; Зайко, Л. \пер.\
~Экземпляры всего: 1
ЦГБ / ОА (1)
Свободны: ЦГБ / ОА (1)
Найти похожие

65.24 я7
А 83

Армстронг, Майкл.
Практика управления человеческими ресурсами : учеб.: пер. с англ. / М. Армстронг ; ред. С. К. Мордовин. - 10-е изд. - СПб. : Питер, 2009. - 848 с. : ил. - (Классика МВА). - ISBN 978-5-91180-771-9 : 607.10 р.

ББК 65.24 я7

Кл.слова (ненормированные):
управление -- человеческие ресурсы

Держатели документа:
МАУК "БСЧ им. А. С. Пушкина"

Доп.точки доступа:
Мордовин, С.К. \ред.\
~Экземпляры всего: 1
БИГ (1)
Свободны: БИГ (1)
Найти похожие

65.290-2
В 38

Веснин, В. Р.
Управление персоналом: теория и практика [Электронный ресурс] : учебник / В. Р. Веснин. - Электрон. дан. - М. : Кнорус, 2010. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - (Электронный учебник). - Систем. требования: Microsoft Windows 2000/XP; процессор с частотой не ниже 500 MHz; оперативная память 64 Mb и более; SVGA монитор 1024х768; пишущий CD привод 4х); звуковая карта (любая); видеокарта с 8 Mb памяти. - Загл. с контейнера. - ISBN 978-5-406-00486-9

65.291.6-21
У 67

Управление персоналом в России: перезагрузка [Текст] : монография. Книга 11 / Научная школа профессора А. Я. Кибанова ; под редакцией И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2024. - 342 с. : ил. - (Научная мысль). - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-018626-9 (в пер.) : 1594.00 р.

ББК 65.291.6-21

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МОНОГРАФИИ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- РЫНОК ТРУДА -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Аннотация: Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, новых представлений о работниках и об управлении человеческими ресурсами в условиях перезагрузки рынка труда и санкционных ограничений. В контексте этих направлений рассматриваются фактор конкуренции как императив перезагрузки спроса и предложения рабочей силы, специфика современной психики и экзистенциальной реальности, роль человеческого капитала в устойчивом развитии корпорации. Во-вторых, актуальной роли непрерывного образования как основы конкурентоспособности работников в период экономической нестабильности, его инклюзивного сценария и, как следствие, знаний, формируемых в том числе с учетом политики цифровизации. В-третьих, вопросов благополучия, в содержании которых - культура заботы и психологической безопасности работников, включая условия кризисного развития экономики, инклюзивная среда, дружественная к семьям сотрудников политика организации. В-четвертых, проблем управления работниками старших возрастов в концепциях и практике кадрового менеджмента: профессиональной успешности в стареющих обществах, технологии достижения активного долголетия, обучения, производительности и оплаты труда. В-пятых, перезагрузки подходов к управлению персоналом: формирования культуры организации в условиях развития информационно-коммуникационных технологий, разработки системы документационного обеспечения управления персоналом с целью снижения кадровых и юридических рисков. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления персоналом.

Держатели документа:
ЦГБС г. Тюмень

Доп.точки доступа:
Дуракова, И. Б. \ред.\; Научная школа профессора А. Я. Кибанова
~Экземпляры всего: 1
Ф 4 (1)
Свободны: Ф 4 (1)
Найти похожие

Тематический навигатор